Saltar para: Post [1], Comentários [2], Pesquisa e Arquivos [3]




Quando a Cunha Solidária é Cega...

por Robinson Kanes, em 22.02.17

 

Untitled1.png

El Greco, A Cura do Homem Cego (Gemäldegalerie Alte Meister) 

 

 

 

Vi, recentemente, na rede profUntitled.pngissional LinkedIn a pérola que se encontra na imagem ao lado: um grito de desespero de um profissional de recursos humanos, daqueles que até gosta de aparecer, em prol da solidariedade! Confirma-se a minha tese em relação a muitas conversas que se vão tendo em seminários balofos e sem conteúdo, e que têm em vista tornar socialmente aceite um comportamento desprezível.

 

Solidariedade, afecto e carinho por todos aqueles cuja última coisa que querem fazer é abrir o “net-empregos”, o “Indeed” ou o “Reed” e procurar um trabalho. Solidariedade para com aqueles que ao invés de se dedicarem de alma e coração a um projecto colocam o ónus total dos resultados nas equipas e passam o dia em redes sociais, contactos e “encontros” de profissionais para se autopromoverem! Solidariedade para quem precisa de um favor e não tem tempo para trabalhar! Lá do sítio de onde eu venho isso tem um nome e... não é solidariedade.

 

Devemos ser solidários uns com os outros e censurar aqueles que, quando nós já não somos importantes para os mesmos, não nos dão aquela mãozinha para subir na carreira ou nos tirarem do buraco. Malditos “amigos” que agora não me meteram aquela “cunha”! Cambada de interesseiros que são fiéis aos seus valores! Como é possível alguém ser tão tacanho.

 

Como é possível vivermos num mundo onde ainda existem pessoas que valorizam mais um bom profissional pelas suas qualificações e capacidade de ir à luta do que pela sua capacidade em mover influências e alimentar amizades e esquemas baseados num networking que mais parece um monte de silvas... um monte de silvas que, no meio, bem entre os ramos, encerra o conceito de favorecimento.

 

Perante isto, sugiro que se criem leis que limitem estas práticas, que excluam aqueles que ainda olham para um curriculum vitae e procurem saber mais sobre o candidato! Isto tem de acabar e a solidariedade de todos é importante! Sugiro uma manifestação em frente ao Palácio de S. Bento contra estes canastrões. Quem os manda ser honestos...

 

Mas numa coisa este desabafo teve razão... um dia, o presente do outro pode ser o futuro desse alguém e, quando esse dia chegar, ao invés de um telefonema para aquele “amigo”, eu sugiro uma revisão do curriculum e a preparação para tempos difíceis de procura de um emprego!

 

Na verdade, a pessoa em questão apreciou a frase de  Kafka, mas... se tivesse lido os Aforismos de Zurau, do mesmo autor, depressa perceberia que “não se deve prejudicar ninguém, nem mesmo o mundo, para alcançares uma vitória”. Esta afirmação, não reflecte mais, que o pensamento daqueles que são prejudicados quando os amigos, no seu networking, são tão solidários e bondosos, que não hesitam em prejudicar centenas ou milhares em prol de um favorecimento solidário... sempre solidário...

 

Fonte da Imagem 01: Própria.

Fonta da Imagem 02: LinkedIn.

 

Autoria e outros dados (tags, etc)


51 comentários

Imagem de perfil

HD a 22.02.2017

Folgo em saber que continuas na tua peleja contra o favorecimento :D
Imagem de perfil

Robinson Kanes a 23.02.2017

O português tem o hábito estranho do "quem não aparece esquece" só estou a adequar-me à realidade :-)

Além disso o favorecimento de um, por norma, provoca danos em vários. Parece-me uma equação nefasta :-)
Imagem de perfil

HD a 23.02.2017

É mesmo verdade, mesmo que retorna nem sempre é bem recebido...
Faz-me confusão. Muita! Para quem deveria sentir a 'saudade' :(
Imagem de perfil

Robinson Kanes a 23.02.2017

Aí a conversa voltaria ao artigo do "Alemão"… e cada vez mais o germânico tinha razão.
Imagem de perfil

HD a 23.02.2017

Estás a fechar bem o circuito ;p
Imagem de perfil

Robinson Kanes a 23.02.2017

Com tantas curvas? Tenho dúvidas :-)
Imagem de perfil

Robinson Kanes a 23.02.2017

Pronto, circuito fechado e sem curva do Mónaco, que agora também já não se pode lá ir ao marisco :-)
Imagem de perfil

Kikas a 22.02.2017

Sempre em grande Robinson, gostei! Escreves a verdade nua e crua, aquela verdade que esses senhores do Linkedin não gostam de ouvir ou ler ;)
Imagem de perfil

Robinson Kanes a 23.02.2017

Obrigado.

Mas deveriam… ganhavam todos com isso, inclusive os próprios.
Imagem de perfil

O ultimo fecha a porta a 22.02.2017

Robinson, vou ser sincero. Não percebi nada do que estava escrito na mensagem do linkedin. Li duas vezes e continuei sem perceber a mensagem.

:s

No entanto, parece-me ser alguém ressabiado com algum técnico de RH que lhe vendeu falsas promessas.
Imagem de perfil

Robinson Kanes a 23.02.2017

Penso que percebeste a mensagem. Pelo que li, a minha dedução vai mais na óptica de ter tentado puxar uns cordelinhos e a coisa não ter corrido bem.
Imaginar os favorecimentos como dados adquiridos pode sempre dar nisso.
Imagem de perfil

O ultimo fecha a porta a 24.02.2017

Tb pode ser isso, mas isso é assumir numa rede social tão influente a nível profissional, algo que pode ser pouco ético. Tal ação pode ser incendiária e prejudicial.

Se alguém dos RH num processo de seleção for cuscar o seu perfil e ler isto vai pensar duas vezes antes de o passar à fase seguinte ou passar o seu nome ao cliente.
Imagem de perfil

Robinson Kanes a 24.02.2017

Ai disso não tenho dúvidas…

Penso que esses espaços devem ser utilizados para denunciar situações não éticas ou demasiado graves e mesmo assim depois de contestadas junto de quem de direito.

No entanto, acabou, esta pessoa, de revelar um jogo de bastidores que tem muito que se lhe diga.

A tua observação faz todo o sentido, mas não partas do principio que todos os recrutadores são éticos e estão munidos tecnicamente e ao nível das "soft skills" para o cargo que desempenham.
Imagem de perfil

Rita PN a 23.02.2017

Esse networking e esses círculos de influências... Não seria, porventura, mais construtivo, proveitoso, empreendedor e diligente fazer uso do networking para unir esforços, criar sinergias, gerar iterações entre empresas de forma a fazer nascer novos produtos, conceitos, etc e fazer crescer os já existentes?
Porquê utilizá-lo como fim para a auto-promoção? Para chegar mais perto dos contactos estratégicos e de interesse? Porque é que, ao invés, não investem o seu tempo a trabalhar em algo que, só por si, os destaque? A criar. a inovar. A empreender.

Cunhas... pois...
-Tem nome, mas não se adpta e o crescimento é nulo.
-O outro quem é? Não sei, mas adapta-se, é eficiente, eficaz e abraça a nossa missão como se fosse a sua! Tem resultados.
-Epá, mas dá-me jeito contratar o primeiro. O pai dele é XPTO, encurta-nos caminho para chegar onde queremos.

Assim vai o mundo...
Imagem de perfil

Robinson Kanes a 23.02.2017

Esse "networking" seria extraordinário… até a nível externo nomeadamente no que respeito a parcerias, fornecimentos e vendas. Também é trabalhado de facto, mas menos falado…


Um "Personal Branding" moderado e verdadeiro pode realmente fazer a diferença. Eu ainda sou daqueles que acredita que os objectivos concretizados e os bons resultados falam por si, mas também confesso que é mais fácil vingar no mercado com uma propaganda (não disse marketing propositadamente) bem activa e estruturada.

Em relação ao teu diálogo… nem comento :-)

Obrigado por passares...
Imagem de perfil

Rita PN a 23.02.2017

Acreditamos, portanto!

A respeito da facilidade de vingar no mercado recorrendo a propagandas, vejo dois caminhos: de forma bem estruturada e usando a inteligência; ou associando a imagem a outros, por forma a com eles subir. (uma espécie de lapas, muitas das vezes).

Nem são necessários comentários! apenas um, entre tantos exemplos possíveis!

Ora essa, é sempre um gosto!
Imagem de perfil

Robinson Kanes a 23.02.2017

De facto…

E existem algumas culturas que adoram as lapas :-)
Imagem de perfil

Rita PN a 23.02.2017

verdade... lapas e carraças!

Comentar


Pág. 2/2



Mais sobre mim

foto do autor




Sardinhas em Lata


Subscrever por e-mail

A subscrição é anónima e gera, no máximo, um e-mail por dia.

Arquivo

  1. 2020
  2. J
  3. F
  4. M
  5. A
  6. M
  7. J
  8. J
  9. A
  10. S
  11. O
  12. N
  13. D
  14. 2019
  15. J
  16. F
  17. M
  18. A
  19. M
  20. J
  21. J
  22. A
  23. S
  24. O
  25. N
  26. D
  27. 2018
  28. J
  29. F
  30. M
  31. A
  32. M
  33. J
  34. J
  35. A
  36. S
  37. O
  38. N
  39. D
  40. 2017
  41. J
  42. F
  43. M
  44. A
  45. M
  46. J
  47. J
  48. A
  49. S
  50. O
  51. N
  52. D
  53. 2016
  54. J
  55. F
  56. M
  57. A
  58. M
  59. J
  60. J
  61. A
  62. S
  63. O
  64. N
  65. D

Pesquisar

  Pesquisar no Blog





Mensagens

Copyrighted.com Registered & Protected 
CRD7-BFJD-IWHB-ZXDB