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A Cidalina Contra-Ataca!

por Robinson Kanes, em 28.06.17

 

jabba-the-hutt-portrait-tall.jpg

Fonte da Imagem: http://www.starwars.com/news/the-playlist-jabba-the-hutt

 

Quando menos esperávamos, Robinson Kanes trouxe-nos mais uma idílica  aventura de  A Entrevista de Emprego, Os Apoios e os Pretos de Angola.

Glória do Ribatejo Post

 

Cidalina, a imortal musa de Robinson Kanes, uma mulher para se amar.

Cedofeita Tribune

 

Cidalina, Cidalina, não sei se tu me amas, E pra quê tu me seduz

Tiririca, pior que está não fica.

 

 

 

Sugiro que acompanhem este artigo com a banda sonora que se encontra abaixo...

 

Quando pensava que a Cidalina era passado, que a "Death Star" de Oeiras tinha ficado perdida nos confins da galáxia, eis que no meu canto qual Jedi em repouso com o seu Mestre Yoda, sou despertado pela força!

 

Foi ontem! Estava eu na minha caixa de correio electrónico (email - realmente, escrever email é bem melhor que escrever caixa de correio electrónico) e de repente cai uma tremenda bomba. Era o Darth Vader? Era o Imperador? Era o Jabba? Pensando bem, este último... Adiante...

 

Era a Cidalina, a Cidalina no seu charme incontestável! O assunto do email mencionava um recrutamento de 2016! O tal que, em 2017,  a Cidalina insistia nunca ter sido feito - até a referência era a mesma. Desta vez, contudo, apercebi-me de uma novidade: a organização para a qual Cidalina trabalhava tinha recebido um prémio de excelência como a melhor empresa da área para determinado segmento de mercado! Há quem diga que ter amigos e pagar para, pode ter efeitos na atribuição destes prémios. Começo a acreditar que sim, pois leiam os episódios anteriores e verão (ligações abaixo).

 

Dizia o email da sedutora Cidalina (e como eu dava tudo para ter ouvido novamente a voz "Aldeia Velha" da Cidalina):

 

Bom dia 

Temos o seu contacto na nossa base de dados de XXXXX para os nossos clientes. 

Estamos numa fase de arrumação de base de dados, caso queira manter a sua candidatura registe-se na nossa plataforma: xxxxxxx e mantenha a sua candidatura connosco.

Melhores Cumprimentos

Cidalina (nome fictício)

 

"Bom dia, Estimado Robinson Kanes", não teria ficado mal, talvez seja defeito meu. Mas o que apreciei foi o facto de, na organização de Cidalina andarem em arrumações. Podemos estar no topo da tecnologia, mas as nossas cabeças ainda estão na Era da pedra lascada. No entanto, o que eu percebi é que não é a Cidalina e os colegas que andam a fazer as arrumações, mas sim os candidatos. Experimentem enviar aos vossos clientes o seguinte email e esperem uma base de dados vazia: "Quer ser nosso cliente? Até temos os seus dados mas não nos apetece muito inserir os mesmos no novo sistema, pode fazer isso por nós?", mais brilhante não poderia ser!

 

Mas o que eu ainda mais gostei foi o bullying camuflado, algo do género: "é que se não colocares os teus dados na base de dados, não sou eu que o vou fazer, logo... Ficas fora".

 

Há quem chame a isto "excelência" e do melhor, eu nem quero pensar no pior. Para mim, nestas organizações, cada candidato é um cliente e clientes insatisfeitos não voltam, pelo que seguiu, de imediato, um email a solicitar que todos os meus dados fossem apagados.

 

Como no fim de um amor, deveria ter fechado todas as portas da minha relação com Cidalina meses antes aquando de uma das entrevistas mais rocambulescas que tive. Qual Jedi que poupou a vida a Cidalina e mais tarde lá teve de ser confrontado com o seu regresso, voltaram-me à memória os bons tempos que vivi com Cidalina naquele romântico e cinzento edifício dos anos 70 em Oeiras.

 

Episódios Anteriores de "A Entrevista de Emprego, Apoios e os Pretos de Angola":

Capítulo 01: http://naoequenaohouvesse.blogs.sapo.pt/a-entrevista-de-emprego-apoios-e-os-37761

Capítulo 02: http://naoequenaohouvesse.blogs.sapo.pt/a-entrevista-de-emprego-apoios-e-os-38350

Capítulo 03: http://naoequenaohouvesse.blogs.sapo.pt/a-entrevista-de-emprego-apoios-e-os-38437

Capítulo 04: http://naoequenaohouvesse.blogs.sapo.pt/a-entrevista-de-emprego-apoios-e-os-38827

Último Capítulo: http://naoequenaohouvesse.blogs.sapo.pt/a-entrevista-de-emprego-apoios-e-os-39116

 

 

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4 comentários

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O ultimo fecha a porta a 28.06.2017

Isso de ser considerada a "melhor empresa" tem muito que se lhe diga. Não sei como é construída a amostra, nem se há alguns "performance fee's" que essas entidades recebem.

Se essa empresa, com esse tipo de profissionais, foi eleita a melhor, é porque tiveste azar e saiu-te a "fava" no entrevistador que te saiu.
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O ultimo fecha a porta a 28.06.2017

p.s. a minha antiga empresa também aparecia nesses rankings e a taxa de rotação demonstra como é bom trabalhar lá mais de 4/5 anos. Numa revista que vinha oferecida num jornal, dizia qualquer coisa como: as pessoas têm flexibilidade de horários, desde que o trabalho apareça no fim feito. É verdade, mas dizem isso como positivo, mas é complemtamente o oposto. É trabalha em casa, after-hours, que te f**** para apresentar isso amanha.
Al+ém disso, já critiquei recentemenete no meu blog, uma pseudo-reportagem de uma fábrica que também foi eleita a melhor para trabalhar que era completamente acrítica por parte da jornalista.

http://oultimofechaaporta.blogs.sapo.pt/o-mundo-do-trabalho-e-perfeito-e-eu-nao-61157
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Robinson Kanes a 29.06.2017

Lembro-me da reportagem, aliás, fui assíduo comentador desse teu artigo :-)

Hoje em dia é fácil pintarmos as coisas como queremos e com grande facilidade… Por vezes usamos tinta a mais e esse é o problema. Acredito que a abordagem em muitas situações continua a ser a errada, podemos ser verdadeiros sem comprometer a organização…

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Maria Araújo a 30.06.2017


Não é que desconfie dos rankings, mas por vezes duvido do que se diz, ou quando se mostra o lado melhor, o que seduz, das empresas, mas chego a desconfiar disto, também:

http://bragatv.pt/empresa-de-braga-oferece-viagens-spa-comida-e-roupa-lavada-aos-funcionarios/


Duas vezes que fui, pessoalmente, pedir os serviços desta conceituada empresa ligada ao ramo electricidade ( foi quem instalou o aquecimento cá em casa) a última falei com o dono, fundador, um senhor nos 80tas precisava de resolver um problema do quadro eléctrico. Ao que parece agora foca-se na segurança, fecharam a loja no centro da cidade, mas nem pessoalmente resultou:.
"Ah e tal, estamos a mudar as instalações, damos-lhe resposta em breve". Até hoje, nada!

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